FELICITÀ
evoluzione
potenzialità
CRESCITA
chi e cosa
perché
i benefici

Mi piace pensare a me stessa come a un vaso comunicante. E per essere un buon vaso comunicante ho pensato di unire alle competenze di marketing e comunicazione, quelle del coaching.

Così sono diventata coach attraverso un percorso di formazione serio e una scuola qualificata e certificata ICF (International Coaching Federation).

In un percorso di coaching, il coach ha lo scopo di fare da guida, allenare il "coachee" (il protagonista del processo di coaching) a cogliere e a diventare consapevole delle sue potenzialità per poterle mettere in campo in qualsiasi momento e in qualsiasi ambito della propria vita, auto-determinando gli obiettivi e il piano d'azione.

IL GROUP COACHING

È una metodologia che unisce il coaching, la formazione e la facilitazione (intese come riflessioni e trasferimento di linee guida).

Il Group coaching, detto anche peer coaching, è un processo contemplativo guidato da una struttura partecipativa in un piccolo gruppo di individui accomunati da un progetto (o un tema) di lavoro. Il Group coaching utilizza l'apprendimento attivo, esercizi esperenziali, e l'ascolto riflessivo per raggiungere i risultati.

Il Group Coach facilita la sessione di Group Coaching costruendo la leadership a tutti i livelli dell'organizzazione in un format che porta le persone a riflettere insieme e prepararsi ad agire sui problemi affrontandoli e imparando molto su loro stessi durante il processo.

Io credo nel cambiamento, nella crescita e nella costante evoluzione personale come percorso verso la felicità.

Credo nel coaching perché riconosco a questo metodo, e alle competenze di un coach qualificato, un'influenza positiva sulla mia evoluzione personale degli ultimi anni e sulla mia felicità.

    Credo nell'efficacia del Group coaching che nello specifico:

  • crea una communità di apprendimento per la consulenza e il supporto reciproci
  • sviluppa la sintesi della leadership tradizionale
  • migliora la creatività e aumento la flessibilità personale
  • assicura il raggiungimento dell'obiettivo a un livello personale, di gruppo, di organizzazione
  • rinforza i valori e la cultura dell'organizzazione
  • aiuta lo sviluppo del Gruppo e delle abilità di reciproca consulenza
  • insegna il time management e la definizione delle priorità
  • integra sviluppo e performance degli obiettivi
  • ha un impatto sui risultati
    A casa si porta sempre qualcosa di buono, dovendo riassumere per somme righe, potremmo dire che i benefici possono essere:

  • comprensione, aumento della consapevolezza e sviluppo del proprio potenziale
  • focalizzazione sull'obiettivo/sugli obiettivi
  • attivazione di un piano d'azione concreto per il raggiungimento degli obiettivi
  • aumento della propria auto-efficacia
  • rafforzamento della motivazione
  • limitazione e gestione delle interferenze interne ed esterne
  • gestione e superamento dei momenti di stress
  • sviluppo della resilienza e della persistenza nell'impegno/stress
  • aumento dell'efficienza nella gestione del proprio tempo
  • miglioramento della relazione con se stessi e con gli altri
  • gestione del successo e della sconfitta

Ognuno di noi ha enormi potenzialità e può diventare la quercia che era già nella ghianda, quella speciale e unica quercia in quella speciale e unica ghianda. Per ognuno di noi, con una guida, anzi un allenatore, il percorso di consapevolezza può diventare un viaggio entusiasmante e ricco di sorprese.

"Non c'è via verso la felicità.
La felicità è la via."
Gautama Buddha

MARIANNA ZANATTA   |   SPORTS & BEYOND   |    +39 340 624 9031   |    marianna@mariannazanatta.com
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